Fachkräftesicherung

Gut ausgebildete, sozial kompetente und kreative Menschen sind das wertvollste Potenzial und der Garant für Lebensqualität, Wertschöpfung, Wettbewerbsfähigkeit und kulturellen Reichtum des Freistaats Sachsen. Der demografische Wandel führt jedoch zu einem stetigen Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials. Zusammen mit dem gesellschaftlichen Wertewandel, der Diversifizierung der Lebensentwürfe, der Digitalisierung und dem globalen Wettbewerb steht der sächsische Arbeitsmarkt vor tiefgreifenden Veränderungen und Herausforderungen, welchen es gilt, gerecht zu werden.

Mit der Fachkräftestrategie 2030 für den Freistaat Sachsen haben Staatsregierung, Wirtschafts- und Sozialpartner sich auf grundlegende Ziele und Maßnahmen verständigt, um die bestmöglichen Rahmenbedingungen im Wettbewerb um die Fachkräfte von morgen zu schaffen. Priorität haben dabei die Stärkung der dualen Ausbildung, die kontinuierliche Weiterbildung der Beschäftigten, die Förderung und Unterstützung mitarbeiterorientierter Personalarbeit in kleinen und mittelständigen Unternehmen und die Verbesserung des Arbeitsmarktzugangs für bislang unterrepräsentierte Personengruppen.

Die Erreichung der in der Fachkräftestrategie 2030 normierten Ziele ist nur in enger und vertrauensvoller Kooperation von Wirtschafts- und Sozialpartnern, Politik und Gesellschaft möglich. Die Fachkräfteallianz Sachsen wird als landesweite Plattform gemeinsame Maßnahmen zur Umsetzung der Fachkräftestrategie 2030 vereinbaren und ihre Umsetzung begleiten. Die Fachkräfteallianz umfasst neben Vertretern der sächsischen Wirtschaft und Wirtschaftsverbänden, die sächsischen Industrie- und Handelskammern, die sächsischen Handwerkskammern sowie die Gewerkschaften, die kommunalen Spitzenverbände, Vertreter der regionalen Fachkräfteallianzen, die Bundesagentur für Arbeit und die Sächsische Staatsregierung.

Auf der Ebene der Landkreise und kreisfreien Städte arbeiten die 13 regionalen Fachkräfteallianzen an der Umsetzung der Fachkräftestrategie 2030 und damit an der Sicherung des regionalen Fachkräftebedarfs. Unterstützt werden sie dabei durch die Projektförderung auf Grundlage der sächsischen Fachkräfterichtlinie.

Um kleine und mittlere Unternehmen und Beschäftigte passgenau durch Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Fachkräftesicherung und der Gestaltung guter Arbeitsbedingungen zu unterstützen, wurde im Jahr 2021 das Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit (ZEFAS) in Chemnitz gegründet und am 2. Mai 2022 durch Herrn Staatsminsiter Dulig eröffnet.

Das ZEFAS ist die neue landesweite Servicestelle für alle Anliegen rund um das Thema Fachkräftesicherung und die Gestaltung guter Arbeitsbedingungen. Hier wird Ihnen weitergeholfen oder an die richtigen Ansprechpartner verwiesen, die Ihr Anliegen dann gezielt betreuen können. Alle Informationen und Ansprechpartner finden Sie unter www.zefas.sachsen.de.